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一线操作岗位应聘者寥寥无几

时间:2014-10-10来源:成都机电工程学校 作者:成都机电工程学校
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  至于薪资,大多企业提出的月薪待遇一般都在2500元以上,高的可达5000元,技术型“蓝领”岗位则待遇更高。

  杰拉网咖的储备店长年薪在6w—10w之间,收银员和服务员也有3100以上的工资。普思信(杭州)机械部件有限公司招聘的操作工基本工资也有3000元,还有8小时双休,提供免费工作午餐,五险一金、商业保险和免费宿舍,吸引了不少求职者围观。

  虽然求职者不少,企业给出的福利待遇也不低,但很多求职者都是抱着看一看的心态,相当多的企业招聘摊位前面试的应聘者寥寥无几。杭州优淘电子商务有限公司的招聘人员表示:“到目前达成意向的只有两人,我们开的工资也不低了,但是因为是单休和其他原因,就是招不到人。”

  不少企业也遇到了同样的问题,虽然开的工资不低了,但是普通的一线工人还是很难招。不少企业收到的普工简历为个位数,因为要倒班,甚至,像娃哈 哈之类的大公司也遇到了招工难的问题,招聘摊位前面很久都是空空如也。而另一家出现在招聘会现场的大企业可口可乐公司也表示,除了普工之外,其他职位都收 到许多简历,而普工因为工作太累,鲜有人问津。

  康师傅控股杭州顶园食品有限公司的负责人赵女士说由于目前公司操作工缺位,所以今天发布的岗位主要是操作工。但今天观望的人比较多,真正有意向 的人比较少。主要原因是一方面很多人不太适应两班制的工作节奏,另一方面,操作工的岗位供应量比较大,求职者的选择也比较多。在选择操作工的时候比较看重 其求职者吃苦耐劳的精神。

  宏南电器配件有限公司人事部陈女士也深有同感,该公司此次招聘会发布了操作工、统计员、调试员、仓管等职位,但目前其他岗位均有人投了简历而唯独今天重点招聘30名操作工还无人问津,操作工存在缺口。

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